• Buscar atender as expectativas de proprietários, clientes, funcionários, fornecedores, órgãos governamentais e da sociedade;
• Conquistar novos clientes e contratos;
• Cumprir os prazos contratados;
• Buscar o desempenho eficiente e o crescimento contínuo da empresa;
• Promover a evolução técnica dos funcionários em um ambiente motivador, com respeito e reconhecimento, incentivando a atuação integrada com base nas diretrizes normativas;
• Priorizar os aspectos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde no trabalho;
• Contribuir com o desenvolvimento social, com a preservação do meio ambiente e com a melhoria na qualidade de vida;
• Conduzir as atividades com foco na verdade, na atuação ética e na transparência de gestão.
Manual de Gestão conformidades